PROGRAMAS Y PROCESOS DE CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO
SOLUCIONES PARA CADA FASE DEL CICLO
Entendemos el alineamiento que hay entre el talento y el valor que genera en la organización por ello nuestras soluciones han sido diseñadas considerando este fin, para crear valor. Nuestro diferenciador es que nuestros ejecutivos son expertos globales en el área de talento y diseño, y somos partners del ROI Institute por lo que ayudamos a que las soluciones impacten el negocio y tengan un retorno.
Planeamiento de Recursos y Skills
Estrategias de Atracción
-
Instrumentos Diagnósticos
-
Evaluaciones SHL (ex CEB/Gartner)
-
Liderazgo​
-
Ventas
-
Servicio a Clientes
-
Digital Readiness
-
-
Evaluaciones Hogan
-
Entrevistas de Selección – TopGrading
Gestión de Desempeño
-
Asesoría en Gestión de Desempeño
-
Gestión de Desempeño OKR (Objective Key Results)
-
Herramientas de Gestión de Desempeño
-
Programas de Onboarding e Inducción
-
Herramientas de team building
-
SHL ​
-
Hogan
-
Desarrollo Profesional
-
Líneas de Carrera
-
Instrumentos Diagnósticos
-
Evaluaciones SHL (ex CEB/Gartner)
-
Liderazgo​
-
Ventas
-
Servicio a Clientes
-
Digital Readiness
-
-
Evaluaciones Hogan
-
Liderazgo ​
-
Alto Potencial
-
Seguridad (Safety)
-
-
Evaluaciones Estilos de Pensamiento (Thinking Preferences) - Hermann Brain Dominance Instrument - HBDI
-
Estrategia de Capacitación / Skills Need Assessment
-
Plan de Capacitación
-
Diseño y Gestión de Modelo de Competencias
Desarrollo de Líderes
-
Identificación y Desarrollo de Altos Potenciales – 9 Box
-
Assessment/Development Centers
-
Instrumentos Diagnósticos de Liderazgo
-
Evaluaciones SHL (ex CEB/Gartner)
-
Evaluaciones Hogan
-
Momentos que Importan
-
Talleres/Seminarios/E-learning de Liderazgo ​
Retención de Talento
-
Estrategias de Retención