¿Te interesa contar con un método de evaluación confiable?
Te invitamos a conocer el método de medición más usado en el mundo.
CINCO NIVELES DE MEDICIÓN
Dependiendo de varios factores, como son el tamaño de tu organización, los tipos de proyectos que has o estás implementando, el nivel de inversión de cada uno de ellos, la cultura organizacional, entre otros, va a haber un nivel de implementación que sea el óptimo.
Con responder a un simple questionario, te podemos ayudar a decidir cual ese nivel óptimo para tu organización .
Metodología de ROI Institute
LOS NIVELES DE MEDICIÓN
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Reacción y Planes de Acción mide la reacción y satisfacción con los programas y planes de acción.
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Aprendizaje y Confianza, que mide cómo las personas han adquirido conocimiento y habilidades en relación a los programas.
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Aplicación e Implementación, que mide los cambios en el comportamiento cuando los programas ya se han implementado en el trabajo.
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Impacto en el Negocio, que mide cambios en las variables de impacto en el negocio.
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Retorno a la Inversión. Mide si el programa ha tenido un buen retorno de la inversión o no, comparando los beneficios monetarios asociados al programa con los costos asociados al mismo.
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Beneficios Intangibles.